【佛山陶瓷网】坚持科学发展观与时俱进铸辉煌

    坚持科学发展观与时俱进铸辉煌

坚持科学发展观与时俱进铸辉煌天津矿山工程有限公司隶属于中国中材集团公司，主要从事水泥矿山建设，先后承担过河北冀东、吉林亚泰、北京琉璃河、西藏拉萨、海南国投、福建顺昌、大连华能小野田、湖北华新、都江堰拉法基、广西华润、新疆天山、浙江尖峰和浙江光宇等近百家大中型水泥企业的矿山建设工程和机电安装工程，为我国水泥工业的发展做出了卓有成效的贡献。

2007年，天津公司营业收入1.6亿元，比上年增长30%。

记者：据了解，天津公司的发展并不是一帆风顺的，尤其是在20世纪90年代，我国矿山建设国有企业处于计划经济向市场经济的转型期，困难重重，天津公司也不例外。

段志春：上世纪90年代，中国矿山建设项目寥寥无几，即便是一个没有利润的小项目，几家承建单位也要争个头破血流。

天津公司曾经连续3年没有接到新的项目，外部欠款近5000万元，银行拒绝贷款，发工资要到处借钱，资金链断裂。

另外，天津公司传统管理模式已经不能适应新的市场变化，加之大部分员工待岗，长时间处于“窝工”状态，导致人心涣散，对能否战胜困难信心不足，曾被誉为中国水泥建设行业“矿山老大”的天津公司内外交困，举步维艰，确实到了生死存亡的紧要关头。

面对机构臃肿、人员冗杂和业务严重萎缩的局面，新班子的第一次工作会议就明确提出了“同舟共济，共渡难关，振奋自强，重塑形象”的奋斗目标，确定了“内抓管理，外抓经营”的市场战略，同时本着“干一项工程，创一块牌子，交一批朋友，赢一方信誉”的经营理念，开始了艰难起步的第二次创业。

1999年项目合同金额仅为480万元，2007年达到1.6亿元。

1999年，公司所有工程设备均已使用10年以上，达到或接近报废年限，1999年～2007年，公司新购置了118台现代化先进设备，耗资7000多万元。

员工福利由1999年最基本的“一险一金”，增加到2007年的“五险一金”，天津公司按照国家标准为员工足额缴纳保险金，并逐年递增10%。

以2006年为例，天津公司共计承揽矿山建设项目10个，施工总产值6574万元，比上年增长11.52%。

同年保产项目共有8个，营业收入9815万元，比上年增长57.85%。

40多年来，天津公司面对风云变幻波澜不惊，遇险不退知难而进，始终保持了艰苦奋斗的优良传统和与时俱进的精神状态，尤其是进入21世纪以来，天津公司逐渐形成了“以人为本”的基本理念，努力向着学习型、科技型企业推进。

2005年天津公司创立了爱心基金，深入开展送温暖活动，仅2007年就帮扶了9人次，一次性帮扶最高达到1万元。

天津公司着力改善施工条件，提升员工福利待遇，免费吃穿住行，完全实现了有线、宽带和空调等进入工地，并开展一系列文化娱乐活动，丰富充实员工的业余生活。

段志春：天津公司不断征战南北，艰苦卓绝，克难攻坚，开拓进取，以一流的服务质量和良好的口碑信誉赢得了广大客户的信赖与青睐，在市场竞争异常激烈的形势下勇往直前稳步推进，取得了显著的经济效益和社会效益。

天津公司将始终以争创中国知名度和市场份额占有率最高的矿山建设企业为明确目标，以迅速进入国际市场为核心任务，采取以发展矿山施工和矿山保生产为两翼的基本战略，形成以实物资产和虚拟资产交互增长的规模成长，并以市场营销职能为中心和以成本核算为基础的管理模式，积极拓展矿山施工和矿山保生产的主营业务，力争成为中国水泥矿山建设的龙头企业，不断确立在中国水泥行业乃至中国建材行业的领军地位。

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